Unternehmen

Unser Klient ist eine international tätige Managementberatung mit mehreren Standorten in Deutschland

Funktion

Berichtet an	Leiter Business Segment
Mitarbeiterverantwortung	Nach der Einarbeitungszeit
Aufgaben und Verantwortung	Als Senior Projekt Manager (m/w) mit Schwerpunkt Entwicklung & Produktmanagement leiten Sie Beratungsprojekte bei den Kunden unseres Klienten. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte. Innerhalb unserer Kundenprojekte betreuen und verantworten Sie fachlich eigenständig einzelne Arbeitspakete und Teilmodule mit Schwerpunkten in Bereichen wie etwa Produktentwicklungsorganisation, Entstehungsprozess (PEP), Entwicklungscontrolling, Produkt- und Technologiestrategien. Dabei begleiten oder unterstützen Sie die Kunden unserer Klienten von der Analyse bestehender Kundensituationen und -Herausforderungen über die Konzeption von Lösungen und Umsetzungsprogrammen bis hin zur aktiven Implementierung erarbeiteter Konzepte. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen. Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themen- bezogene Veranstaltungen und bei Interesse in Fachbüchern und -zeitschriften publizieren.

Ausbildung	Sehr gut abgeschlossenes Studium der des (Wirt.-)Ingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA
Berufserfahrung	Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Beratung im Bereich Entwicklung, Prozessmanagement, alternativ erste Projekterfahrungen auf Kundenseite im Bereich Entwicklung
Fachkenntnisse und Kompetenzen	Kenntnisse in typischen Methoden und Werkzeugen entlang der Produktentwicklung und des PEP-begleitenden Qualitätsmanagement sowie Entwicklungs- und Produktionssysteme – aber auch erste Berührungspunkte rund um Digitalisierung von PEP-Werkzeugen und Produkten Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, alternativ hohe Projekterfahrungen auf Kundenseite in den oben aufgeführten fachlichen Schwerpunkten. Relevante Industrieerfahrung kann angeführt werden. hohe Mobilität Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft, Lösungsorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor
Sprachkenntnisse	Deutsch, Englisch (verhandlungssicher)

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