Unternehmen

Fokussierung auf Operations für die Funktionen Einkauf, Supply Chain Management, Prozesse und Produktion.
Alle Partner haben langjährige, auch internationale Führungserfahrung in der Industrie in diesen Funktionen und im Personalmanagement.
Unsere Datei umfasst mehr als 2100 interviewte und bewertete Kandidaten mit 20 verschiedene Job-Profile.
Über 450 Kandidaten mit dem Schwerpunkt Consulting.
In knapp 90% der uns erteilten Aufträge konnten wir eine erfolgreiche Vermittlung erreichen.
Durch die Spezialisierung kann Conas günstigere Konditionen als der Wettbewerb anbieten.

Recruiting:
Wir suchen Fachexperten und Talente nach dem Conas Kompetenzmodell aus.

Executive Search:
Die Auswahl und Vermittlung der Manager erfolgt nach dem Conas Kompetenzmodell.

Assessment:
Bewertung der Fachexpertise und sozialer Kompetenzen durch Einkaufs-, Supply Chain Experten und Personalfachleute.

Fokussierung auf Operations für die Funktionen Einkauf, Supply Chain Management, Prozesse und Produktion.
Alle Partner haben langjährige, auch internationale Führungserfahrung in der Industrie in diesen Funktionen und im Personalmanagement.
Unsere Datei umfasst mehr als 2200 interviewte und bewertete Kandidaten mit 20 verschiedene Job-Profile.
Über 450 Kandidaten mit dem Schwerpunkt Consulting.
In knapp 90% der uns erteilten Aufträge konnten wir eine erfolgreiche Vermittlung erreichen.
Durch die Spezialisierung kann Conas günstigere Konditionen als der Wettbewerb anbieten.

Recruiting:
Wir suchen Fachexperten und Talente nach dem Conas Kompetenzmodell aus.

Executive Search:
Die Auswahl und Vermittlung der Manager erfolgt nach dem Conas Kompetenzmodell.

Assessment:
Bewertung der Fachexpertise und sozialer Kompetenzen durch Einkaufs-, Supply Chain Experten und Personalfachleute.