Teamleiter- glober Einkauf für Services/Dienstleistungen (m/w/d)

Unternehmen


Unser Klient ist

International führenden Technologieunternehmen

Standort Großraum Ulm

Funktion


Berichtet an
CPO von Corporate Procurement
 Einkaufsvolumen
Ca. 150 Mio. € davon ca. 100 Mio. € Mobility Services und 50 Mio. € Professional Services
 Materialgruppen
Mobility Services wie Fleet, Hotel, Flug & Bahn, Mietfahrzeuge und Travelagenturen und Professional Services wie Consulting, Headhunting, Legal Services, Temp Labor (Arbeitnehmerüberlassung) und sonstige Dienstleistungen, eventuell erweiterbar auf Logisitikdienstleistungen & Transport wie Frachtkosten, Verpackungen, Lager & Entsorgung (Volumen ca. 120 Mio. €)
Mitarbeiterverantwortung
5 MA
Aufgaben und Verantwortung
  • Disziplinarischen Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team
  • Arbeiten selbstständig in übergeordneten, internationalen Projekten
  • Verantwortung auf Corporate Level von Ausschreibungen und Vergaben, die Durchführung von Marktanalysen im Umfeld von Mobility Services & Professional Services, als auch die Weiterentwicklung des ganzheitlichen Lieferantenmanagements
  • Für die Warengruppe Mobility Services & Professional Services Erarbeitung einer Strategie, um die richtigen Kompetenzen am Markt zu identifizieren. Diese unterstützen die Businesspartner und internen Stakeholder, damit die Kundenanforderungen effizient erfüllt werden können
  • Benchmarking und Entwicklung von Prozessen im Umfeld von Mobility Services & Professional Services weiter, um ein effektives, globales Lieferantenportfolio für das Unternehmen zu schaffen.

Anforderungsprofil


Ausbildung
ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer oder arbeitsrechtlicher Ausrichtung
Berufserfahrung
mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von Mobility Services und Professional Services, idealerweise in einem internationalen Kontext, auch Beratungsbackground vorteilhaft
Erfahrung und Kompetenzen
  • Führungserfahrung in einem leistungs- und zielorientierten Umfeld auf Corporate und Business Unit Level
  • Hoher Eigenanspruch und starke Verhandlungskompetenz
  • Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz in der Zusammenarbeit mit internen Partnern auf Corporate und Business Unit Level
Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Wenn Sie Interesse an weiteren Details haben und/ oder neue Herausforderungen suchen, so bitte wir Sie mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Jobnummer 263-1-TK