Manager (Projektleiter) / Senior Manager (m/w/d) – Restructuring Services Health Care

Unternehmen


Unser Klient ist eine international tätige Unternehmensberatung mit 16 Standorten in Deutschland

Funktion


Aufgaben
  • Selbstständiges Leiten von (Teil-) Projekten bei Strategie- und Restrukturierungsthemen in der Gesundheitswirtschaft, angefangen von der Auftragsanbahnung über die Planung bis hin zur Umsetzung
  • Analyse von Geschäftsmodellen und der Marktpositionierung von Krankenhäusern in strategischen und wirtschaftlichen Krisen
  • Beurteilung verschiedener Handlungsalternativen/ Optionen wie Unternehmensfortführung durch eine nachhaltige Sanierung, Carve-Out, M&A, Insolvenz oder Liquidation
  • Aufzeigen und quantifizieren von Optimierungspotentialen, Erarbeitung von Umsetzungsmaßnahmen, Begleitung der Maßnahmenumsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort
  • Überleitung von Maßnahmen in die Gewinn- und Verlustrechnung, die Cash-Flow-Planung sowie die Bilanz des Kunden in Verbindung mit einem Maßnahmen- und Effektcontrolling
  • Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung des Teams und Beratungsprodukten für den Health Care Sektor
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden
  • Ansprechpartner für Banken, Insolvenzverwalter, P.E.s, Fonds

Anforderungsprofil


Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder/ und Gesundheitsökonomie
Berufserfahrung 4-7 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Health Care-fokussierte Unternehmensberatung, Gesundheitsökonomie/ Krankenhausmanagement, Restrukturierung, Corporate Finance, M&A, integrierte Finanzplanung und finanzielle Sanierung
Kompetenzen
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (u.a. Excel, Powerpoint, Word)
  • Eigenständige, konzeptionelle Erarbeitung von Vorgehensweisen und Lösungen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Flexibilität, Mobilität und analytischem Denkvermögen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: in einem stark wachsenden Team wird die junge und dynamische Atmosphäre eines Startups mit der Professionalität und Solidität eines Weltkonzerns zu einer einzigartigen Teamkultur verknüpft
Sprachkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Interesse an weiteren Details haben und/ oder neue Herausforderungen suchen, so bitte wir Sie mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Jobnummer 218-3-EH